Coordenador(a) Sênior de P&D - Fábrica
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa para liderar o time de P&D da fábrica e conduzir o desenvolvimento de novos produtos para nossas marcas. Essa profissional será responsável por transformar conceitos e receitas gastronômicas em produtos seguros, padronizados e viáveis em escala industrial. A posição exige forte conhecimento de engenharia de alimentos e processos fabris, além de sensibilidade culinária para preservar sabor, textura e identidade das receitas. Também será responsável por desenvolver a equipe, validar entregas técnicas e garantir a integração entre Marcas, Produção, Qualidade, Compras, Supply e fornecedores.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
- Liderar, orientar e desenvolver o time de P&D da fábrica, distribuindo demandas, definindo prioridades e acompanhando prazos e entregas.
- Supervisionar e validar tecnicamente os trabalhos realizados pela equipe, garantindo qualidade, rastreabilidade e conclusão de todas as etapas críticas.
- Participar ativamente do desenvolvimento de novos produtos e receitas para as marcas.
- Interpretar briefings gastronômicos e traduzi-los em produtos industrialmente viáveis, sem perder a identidade sensorial definida.
- Liderar o escalonamento das receitas da bancada para a produção industrial.
- Garantir integração entre P&D, Marcas, Produção, Qualidade, Compras, Supply e fornecedores.
- Conduzir projetos de melhoria de produto, processo, custo, shelf life, produtividade e rendimento.
- Apoiar tecnicamente decisões relacionadas a desvios de processo, qualidade e padrão sensorial.
- Representar o P&D da fábrica em fóruns e decisões técnicas, respondendo pelo resultado final do time.
Principais tarefas:
- Desenvolver e validar novas receitas, matérias-primas e produtos com fornecedores.
- Planejar e acompanhar testes de bancada, batch testes, produções piloto e primeiras produções industriais.
- Definir tempos, temperaturas, sequência de processo, equipamentos e parâmetros críticos de fabricação.
- Validar capacidade produtiva e execução padronizada nos diferentes turnos.
- Definir e validar rendimentos, perdas e metodologia de medição.
- Coordenar análises de shelf life sensorial, microbiológico e físico-químico.
- Avaliar a performance dos lotes teste na operação e nas lojas.
- Revisar receitas para melhoria sensorial, custo, shelf, produtividade e viabilidade operacional.
- Validar alterações de receitas, processos e matérias-primas substitutas.
- Validar fichas técnicas de receita, processo, CMV e produto acabado, além de etiquetas, tabelas nutricionais, cadastros e relatórios de encerramento.
- Acompanhar indicadores, riscos, cronogramas e capacidade do time.
- Orientar tecnicamente a Produção durante a implantação e estabilização dos produtos.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos técnicos obrigatórios
- Formação superior em Engenharia de Alimentos ou área correlata.
- Experiência sólida em desenvolvimento de produtos alimentícios e processos industriais.
- Domínio do escalonamento de receitas da bancada para a indústria.
- Conhecimento de equipamentos, linhas de produção, capacidade fabril e parâmetros de processo.
- Domínio de segurança dos alimentos, boas práticas de fabricação e rastreabilidade.
- Conhecimento de shelf life sensorial, microbiológico e físico-químico.
- Conhecimento de análise sensorial, rendimento, perdas, produtividade e custos.
- Experiência com especificação, homologação e substituição de matérias-primas.
- Conhecimento de fichas técnicas, rotulagem, tabelas nutricionais e documentação técnica.
- Experiência com batch testes, produções piloto e implantação industrial.
- Conhecimento de gestão de projetos, cronogramas, indicadores e análise de dados.
Conhecimentos gastronômicos essenciais
- Domínio prático de cozinha, técnicas culinárias e construção de receitas.
- Capacidade de avaliar sabor, textura, aroma, aparência, equilíbrio e ponto de cocção.
- Conhecimento da função culinária dos ingredientes e dos impactos do processo industrial no produto.
- Capacidade de adaptar uma receita sem descaracterizar sua proposta gastronômica.
- Sensibilidade para compreender e preservar a identidade de diferentes marcas.
- Habilidade para traduzir técnicas culinárias em parâmetros fabris reproduzíveis.
Requisitos recomendados
- Experiência anterior em indústria de alimentos e em posição de liderança ou coordenação.
- Experiência com produtos destinados ao food service, varejo ou redes de alimentação.
- Disponibilidade para acompanhar testes e produções na fábrica e realizar visitas a fornecedores e operações.
- Domínio intermediário ou avançado de Excel, PowerPoint e ferramentas de gestão de projetos.
- Pós-graduação em Desenvolvimento de Produtos, Gestão Industrial, Qualidade ou áreas correlatas será considerada diferencial.
Informações adicionais
Além disso, você contará com:
- Vale Alimentação;
- Refeição no local;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Convênio Farmácia;
- GymPass;
- PLR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
- Etapa 3: ENTREVISTA GESTOR
- Etapa 4: Contratação